英文書類の作成、認証代行
日本人または日本法人が、外国機関での手続きや外国法人との国際取引を行う場合、さまざまな書類を英文で作成することが必要になります。

また、外国機関への書類の提出に際しては、日本の公的機関での認証取得が必要になる場合もあります。

このような各種書類の作成や書類の認証をお手伝いいたします。

日系人対象のルーツ調査
祖先が日本人移民として海外に渡った後かなりの時間が経過し、祖先のふるさとが分からなくなったり、言語の壁によって調査が困難になっている日系人の方向けに、先祖の調査や家系図の作成などをおこないます。

行政機関が求める書類を準備し、必要な場合は翻訳もおこないます。戸籍謄本・除籍謄本を入手し、ルーツ調査を致します。

目当ての戸籍が見つからない場合でも、専門家と連携し、古文書、不動産登記、軍歴などから、ルーツ調査をおこない、各国語で結果を報告します。

外国人の在留のお手伝い
在留資格取得の手続きは煩雑で、さまざまな書類の提出が必要になります。在留資格に関するご相談をお受けし、一番適した在留資格をアドバイスし、在留資格取得のための書類作成を初めとするお手伝いをいたします。

一般的なホワイトカラーワーカー（事務職）として働くための『技術・人文・国際業務』、会社の経営をするための『経営・管理』、農業・漁業・工場作業・建設作業・飲食店員などの現場労働をおこなうための『特定技能』などの就労系在留資格。
『日本人の配偶者』『定住者』『永住者』『永住者の配偶者』などの身分系在留資格。
『留学』や『文化活動』などの学習系在留資格。

入管法の体系は非常に複雑で、就労系在留資格ならば、各資格ごとに働ける業務範囲が制限されており、制限された業務範囲を超えて働くと、不法就労にあたります。
身分系在留資格でも、バックグランドによって割り振られる在留資格が異なってきます。例えば、同じ日系２世でも、生まれた時点の背景の違いにより、『日本人の実子』と『定住者』に振り分けられます。
学習系在留資格では、『留学』は、就労許可を容易に得て制限時間内で働けますが、『文化活動』では、制限付きでも就労許可を得るのは割と大変です。

入管行政は、社会情勢にあわせて目まぐるしく変動しますので、常に知識をアップデートしておく必要があります。